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(Re)prendre le design thinking

Principes de design management en entreprise (2/10)

par Laurent Vacheresse

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise.

Design management : pour intégrer le design dans l’entreprise

Own design thinking

Le design thinking (la pensée design) a été revendiqué par de nombreuses fonctions commerciales ces dernières années, mais comme vous le savez, cette pratique découle du Design et non de l'informatique, des RH ou du Marketing.

© Grow USA LLC

De nombreuses entreprises ont pratiqué le design thinking pour favoriser la collaboration, l’orientation utilisateur et les méthodes de travail Lean/Agile. Cependant, d’après notre expérience, ces principes ne collent et n’ont d’impact positif sur une culture plus large que lorsque l’adoption du Design Thinking est dirigée par des leaders du design qui ont une affinité et une passion naturelles pour le sujet...

Que vous l’aimiez ou que vous le détestiez, le Design Thinking est l’un des meilleurs outils de relations publiques que le Design a à sa disposition, en encore plus à l'intérieur de votre propre entreprise !

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Point de vue : Miele

Andreas Enslin, responsable du design chez Miele, a fait évoluer le design d’une fonction de style à un partenaire commercial sérieux pour la création de produits, d’expériences, de services et de systèmes. Dirigée par Andreas et son équipe de design, l’intégration du Design Thinking dans la culture de Miele a fait de l’entreprise l’une des marques d’appareils électroménagers les plus  recherchées. La culture est devenue plus créative, plus agile et surtout moins cloisonnée. Un nouvel état d’esprit qui stimule la pensée latérale dans les équipes multifonctionnelles et des méthodes de travail plus légères.

Contact
ateliers.formation@citedudesign.com 
Laurent Vacheresse
Chargé de mission formation continue
06 27 83 22 54

par Laurent Vacheresse


Démocratiser la compréhensionPrincipes de design management en entreprise (8/10)

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise, qui débute le 22 juin à Saint-Étienne.


Maîtriser la narrationPrincipes de design management en entreprise (7/10)

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise, qui débute le 22 juin à Saint-Étienne.


Formaliser et clarifierPrincipes de design management en entreprise (6/10)

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise, qui débute le 22 juin à Saint-Étienne.


(Continuer de) rendre réelPrincipes de design management en entreprise (5/10)

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise, qui débute le 22 juin à Saint-Étienne.


Libérer la valeur du designPrincipes de design management en entreprise (4/10)

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise, qui débute le 22 juin à Saint-Étienne.


26.01.2022 ⁄ 11:3012:30
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Commencer et terminer avec les usagersPrincipes de design management en entreprise (3/10)

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise, qui débute le 22 juin à Saint-Étienne.


Connecter, associer, intégrerPrincipes de design management en entreprise (1/10)

La suite de la série d’articles écrits par Franz Josiasse et Stéphane Clambaneva, les formateurs de la prochaine formation design management : pour intégrer le design en entreprise, qui débute le 24 mai à Saint-Étienne.


Que font les leaders du design pour atteindre le sommet ?Pour intégrer le design en entreprise

Ces dernières années, le rôle des grands cabinets de conseil en gestion au sein de l’industrie créative a radicalement changé. Grâce à des acquisitions d’agences de design et à des investissements dans la recherche, des cabinets de conseil tels que McKinsey et Accenture...


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